近日，“势能2026——日发精机销售全阶赋能计划”启动仪式暨初阶集训在日发酒店圆满完成。公司全体销售人员与工程服务骨干齐聚一堂，共同开启这场为期一年的系统性能力淬炼之旅。

“势能”取“积蓄能量，势如破竹”之意。本次赋能计划以“阶梯式进阶”为核心逻辑，旨在分阶段打磨团队“基础能力、实战技巧、管理思维”，助力每一位参与者在职业赛道上持续突破，为公司决胜市场积蓄强劲的底层势能。

培训伊始，全体参训人员观看了吴理事长关于“野马精神”的企业文化讲座，再一次感悟坚韧奋进的文化内核。

随后，日发尼谱顿总经理杨宇超率先开讲。他不仅深入阐释了公司的企业文化与核心理念，更结合自己多年的职业与个人成长经历，分享了从一线奋斗到管理岗位的切身感悟。他勉励全体学员，真正的销售精英不仅需要掌握方法与技巧，更需在公司的价值观引领下，实现个人与组织的共同成长。

本次为期两天的初阶销售培训，紧紧围绕“基础能力”构建与“从合格到精英”的跨越目标，系统展开了紧凑而充实的课程。培训首日聚焦企业文化、管理制度、风险管控与商务礼仪等通识基础；次日则分事业部深入展开产品知识、行业洞察分析及销售业务流程等专业研习。课程内容兼顾理论高度与实战细节，通过案例剖析与现场交流，扎实为学员奠定了系统化的专业根基。

本次初阶培训开启了公司项目制、系统化培训的新篇章。首战已启，全体参训人员正以空杯心态，在两天密集的课程中吸收养分，积蓄能量。展望前路，这支经过集中淬炼的团队，必将以更专业的素养、更协同的姿态，势如破竹，共赢2026！