首页 公司概况 新闻速递 产品目录 服务支持 人力资源 采购公告 联系方式
公司介绍 参观企业 集团产业
公司新闻 产品新闻 行业新闻
  通用工具机械系统 轴承行业自动化系统
  客户服务 品质保证  
  用人之道 人才政策 工作机会 联系HR  
  采购政策 采购信息 供方加盟 采购联系
  日发精机 集团企业 地理位置
人 力 资 源  
用 人 之 道    
人 才 政 策    
  考 核 与 激 励    
  招 聘 与 选 拔    
  培 训 与 发 展    
  薪 酬 与 福 利    
工 作 机 会    
联 系 HR    
 

 
薪酬与福利
当前位置：首页 - 人力资源 - 人才政策 -   薪酬与福利  

·薪酬与福利
目的：对于公司来说，我们不但承认员工创造了价值，而且还要知道员工如何创造价值，创造了多少价值，从而为价值分配提供准确的依据。而薪酬制度是价值分配的核心形式。
原则：遵循效率优先、兼顾公平和可持续发展三原则。
内容： 工作业绩、工作能力、工作态度。
体制： 纵横交错的全方位考评。
依据和标准： 共同的价值观，挑战性目标和任务，现有的工作能力和潜力。

 

 
法律声明　|　网站地图　|　联系我们　|　购买联系

日发数码精密机械股份有限公司版权所有 网站管理 Webmaster@mail.rifa.com.cn